HAPPY Professionals bemiddelt ervaren interim professionals voor tijdelijke opdrachten binnen HR, Recruitment en Finance. Voor organisaties in de publieke en private sector die snel extra expertise of uitvoeringskracht nodig hebben.
Geen stapel willekeurige cv’s, maar professionals die passen bij de opdracht, de organisatie en de mensen met wie zij gaan samenwerken. Want tijdelijk betekent niet dat het effect ook tijdelijk hoeft te zijn.
Wanneer schakel je een interim professional in?
Een interim professional biedt uitkomst bij tijdelijke onderbezetting, groei, verandering of een project waarvoor specifieke kennis nodig is. Bijvoorbeeld tijdens een reorganisatie, overname, systeemimplementatie, financiële transformatie of intensief recruitmenttraject.
Ook wanneer het werk zich sneller opstapelt dan de vacatures kunnen worden ingevuld, is tijdelijke versterking vaak een verstandige oplossing. De inbox lost zichzelf tenslotte zelden op.
Interim HR-professionals
Wij bemiddelen onder andere:
- Interim HR Business Partners
- HR Project Managers
- HR-adviseurs
- Recruitment Business Partners
- Corporate Recruiters
- Talent Acquisition Specialists
- Professionals voor Learning & Development
- Specialisten in Performance Management en talentontwikkeling
- HR-professionals voor reorganisaties, arbeidsrechtelijke vraagstukken en uitstroomtrajecten
Onze interim HR-professionals adviseren niet alleen, maar zorgen ook dat plannen worden uitgevoerd en nieuwe werkwijzen in de organisatie landen.
Interim Finance-professionals
Binnen Finance bemiddelen wij onder andere:
- Finance Managers
- Business Controllers
- Financial Controllers
- Project Controllers
- Reporting Specialists
- FP&A-professionals
- Accounting- en consolidatiespecialisten
- Finance Transformation Professionals
Zij ondersteunen bij tijdelijke vervanging, achterstanden, rapportagevraagstukken, verandertrajecten en projecten waarvoor extra financiële expertise nodig is.
Onze aanpak
We beginnen niet met zoeken, maar met doorvragen. Wat moet er werkelijk gebeuren? Welke resultaten moeten worden opgeleverd? En welk type professional past bij de organisatie?
Vervolgens zoeken en benaderen we gericht professionals binnen ons netwerk. Daarbij kijken we naar aantoonbare ervaring, inhoudelijke expertise, persoonlijkheid en beschikbaarheid. Een indrukwekkend cv is mooi, maar de opdracht moet er ook daadwerkelijk mee worden uitgevoerd.
Veelgestelde vragen over interim professionals
Voor welke opdrachten bemiddelen jullie interim professionals?
Voor tijdelijke opdrachten, verandertrajecten, projecten, vervanging en specialistische vraagstukken binnen vooral HR, Recruitment en Finance.
Bemiddelen jullie ook voor senior posities?
Ja. We bemiddelen zowel ervaren specialisten als professionals op senior managementniveau. De zwaarte van de opdracht, benodigde expertise en gewenste resultaten zijn daarbij leidend.
Wat is het verschil tussen interim bemiddeling en werving en selectie?
Een interim professional wordt tijdelijk ingezet voor een specifieke opdracht, een project of vervanging. Bij werving en selectie zoeken we een professional die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst treedt.
Kunnen jullie ook één specifieke interim professional zoeken?
Ja. We brengen eerst de opdracht, resultaten en gewenste expertise scherp in kaart en zoeken vervolgens gericht naar een passende professional. Eén goede match is uiteindelijk waardevoller dan vijf cv’s “ter vergelijking”.
Voor welke organisaties werken jullie?
HAPPY Professionals werkt vanuit Naarden voor organisaties in zowel de publieke als de private sector: van overheidsinstellingen en familiebedrijven tot grotere, complexe organisaties.
Ook interessant
Tijdelijk versterking nodig?
Zoek je op korte termijn een ervaren interim professional binnen HR, Recruitment of Finance? Neem dan contact op. We bespreken eerst wat er echt nodig is. Daarna zoeken we iemand die niet alleen beschikbaar is, maar vooral geschikt.
Liever typen dan appen?
Stuur ons een bericht, we reageren zo snel mogelijk.